這些調查包括員工敬業度,滿意度,工作場所文化以及公司願景與員工的共鳴度等特征。 如新首席執行官Ritch Wood表示:“作為一家公司,我們始終專注於開發創新產品,利用最新技術並為我們的銷售領導者提供獎勵機會和激勵計劃。” 伍德繼續說道:“真正使我們成為頂級公司的是我們對人才的關注-從客戶到品牌子公司再到員工。這是...