企業缺工危機下的健康投資新思維 根據勞動部最新統計,台灣企業每年因員工健康問題導致的生產力損失超過新台幣3000億元,其中過勞與慢性病問題占比高達42%。跨國人力資源顧問公司美世(Mercer)的調查更顯示,78%的台灣企業主將「員工健康管理」列為2024年優先投資項目。當缺工成為常態,健康投資已從福利支出轉變為企業競...
工廠主管面臨的供應鏈危機與轉型需求 全球供應鏈中斷已成為常態,據...
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